Elaboración de Manuales Administrativos I : Manual de inducción y análisis de puestos.

Expositor:

Lyssette Téllez Ramírez*

Maestra en Impuestos CP LAE y LD

Curso en línea:

Sesión GRABADA en: Octubre 2020

Duración Aprox. : 3 horas

➡ Incluye respuesta a dos preguntas tuyas relativas al tema de la sesión 😉

EN ESTE CURSO RESPONDERÁS DUDAS TALES COMO:

• ¿Qué actividades debo realizar en la empresa como trabajador?
• ¿Qué responsabilidad y autoridad tengo? ¿Sabes que requisitos debe considerarse para reclutar a nuevos candidatos para puestos?
• ¿Cuál es la historia, misión, visión, de la empresa en que voy a trabajar?
• ¿Cómo detectar necesidades de capacitación?
• ¿Cómo facilitar la selección del personal a través del manual de inducción?
• ¿De qué manera comprobarle a la autoridad laboral y de IMSS las funciones de cada puesto, y como demostrar las diferencias de salarios por cada puesto?
• ¿Cómo lograr la materialidad de los actos respecto a salarios, prestaciones y actividades de los trabajadores.?

OBJETIVO:

Proporcionar a los participantes las herramientas para elaborar manuales de políticas y procedimientos, brindándoles sugeridos de las mismas para aplicación inmediata

DIRIGIDO A:

Administradores, empresarios, directores, auditores, contadores, estudiantes y cualquier persona que desee conocer las herramientas administrativas para apoyar la organización, crecimiento empresa y facilitar la organización, dirección y control.

TEMARIO

INTRODUCCION

I.-GENERALIDADES

1. ¿Qué son?
2. ¿Para qué sirven?
3. ¿Cuáles son los que debe elaborar mi organización?

II.-MANUAL DE INDUCCION

1.- ¿Para qué sirve?

2.- ¿Cuál es su objetivo?

3.-Contenido del manual

• • Bienvenida
  • Historia de la empresa
  • Misión
  • visión
  • Valores
  • Integrantes
  • Ubicación
  • Actividades
  • Ventajas y desventajas
  • Ejemplo

III.-ANALISIS DE PUESTOS

1. 1. Concepto e importancia
   2. Recopilación de información
   3. Entrevista y obtención de información
   4. Descripción de puestos
   5. Descripción de funciones
   6. Especificaciones del puesto
   7. Autoridad y responsabilidad
   8. Estructura del análisis
   9. Ventajas y desventajas
   10. Ejemplo

CONCLUSIONES

¿Interesado en el segundo módulo de este curso?

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* Currículum del expositor Maestra en Impuestos CP LAE y LD Lyssette Téllez Ramírez:

• Licenciada en Contaduría y en Administración de Empresas por la Universidad Veracruzana
• Licenciada en Derecho por la Universidad CLAES
• Maestría en Impuestos por la Universidad Anáhuac «Centro de Estudios Superiores del Golfo S.C.»
• Contador Público certificado por la Asociación Mexicana de Contadores Públicos, Colegio Regional del Sur en: Finanzas, Seguridad Social, Fiscal Docencia, Contabilidad etc.
• Reconocimiento del Gobierno del Estado de Veracruz por el aprovechamiento obtenido en la Universidad Veracruzana
• Certificada por el Estándar de competencias “IMPARTICIÓN DE CURSOS DE FORMACIÓN DEL CAPITAL HUMANO DE MANERA PRESENCIAL GRUPAL”
• Catedrática para diversas universidades del país.
• Socia Directora de la Firma “Centro de Capacitación Corporativa S.C.”
• Socia Representante por el Estado de Veracruz de la ANAFINET “Asociación Nacional de Fiscalistas Net, A. C.”
• Co-Autora del Libro «Tratamiento Fiscal, Contable y Laboral de la PTU» publicado por Editorial ISEF
• Autora de Manuales de Prácticas Contables, Fiscales, Laborales y de Seguridad Social para Librería Jurídica Fiscal SRL
• Editora de Libros Electrónicos

ATENCIÓN A CLIENTES:

GDL (33) 3333-9715

GDL (33) 3331-6176

Tomar curso:

VÍDEO Y MATERIAL: Manual de inducción y análisis de puestos.

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