Constitución de Comisiones Mixtas. Obligatorias y opcionales.

Constitución de Comisiones Mixtas.

Obligatorias y opcionales.

Que no te sorprendan las revisiones de la STPS, implementa ya esta norma, te indicamos como.

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Expositor:

Lyssette Téllez Ramírez*

Maestra en Impuestos CP LAE y LD

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Curso en línea:

Sesión GRABADA en: Septiembre 2020

Duración Aprox. : 3 horas

➡ Incluye respuesta a dos preguntas tuyas relativas al tema de la sesión 😉

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La Ley Federal del Trabajo (LFT) prevé que los patrones deben constituir ciertas comisiones mixtas integradas por sus propios representantes, así como de los trabajadores.

La finalidad de que estos organismos sean bipartitas es que cada una de las partes defiendan sus derechos, expresen sus necesidades y verifiquen el cumplimiento de las obligaciones para las cuales fueron creadas.

OBJETIVO:

Que el participante sea comprenda la importancia y obligatoriedad de establecer en su centro de trabajo una comisión mixta de seguridad e higiene, y que pueda constituirla correctamente y conozca las actividades que deba realizar, y que sea capaz para que en caso de una inspección laboral se tengan todas las obligaciones cumplidas y no haya sanciones.

DIRIGIDO A:

Encargados de personal , integrantes de alguna comisión mixta,  de seguridad e higiene, y de capacitación y adiestramiento,  empresarios,  administradores,  contadores, y auxiliares de personal y administrativos, así como cualquier persona o estudiante que desee conocer sobre las obligaciones relacionadas a la protección personal de los trabajadores.

INCLUYE:

• Material y  formatos para la implementación.

Ven acompáñame 😉

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TEMARIO

PRESENTACIÓN GENERAL

COMISIONES MIXTAS OBLIGATORIAS

1. Comisión mixta de capacitación adiestramiento y productividad.
2. Comisión mixta para formar el reglamento interior de trabajo.
3. Comisiones mixtas de seguridad e higiene.
4. Para el reparto de las utilidades de los trabajadores.
5. Comisión mixta para formular el cuadro de antigüedades.

COMISIONES OPCIONALES:

• • Ejemplo: Comisión de Productividad
  • Ejemplo: Comisión de becas para trabajadores o sus hijos.
  • Ejemplo: Comisión para la aplicación de medidas disciplinarias.

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

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Se recomienda tomar también las siguientes sesiones:

• Charla GRATUITA: Introducción a las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Nom 30 Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo << Ya disponible

• Nom 35 Factores de riesgo psico social << Ya disponible

• Comisiones Mixtas. << Ya disponible

• Nom 19 Comisiones de seguridad e higiene << Ya disponible

• Nom 17   Equipo de protección personal  << Ya disponible

• Nom 26 Colores y señales de seguridad. << Ya disponible

• Administración de la capacitación<< Ya disponible

• Nom 31 Construcción generalidades << Ya disponible

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* Currículum del expositor Maestra en Impuestos CP LAE y LD Lyssette Téllez Ramírez:

• Licenciada en Contaduría y en Administración de Empresas por la Universidad Veracruzana
• Licenciada en Derecho por la Universidad CLAES
• Maestría en Impuestos por la Universidad Anáhuac “Centro de Estudios Superiores del Golfo S.C.”
• Contador Público certificado por la Asociación Mexicana de Contadores Públicos, Colegio Regional del Sur en: Finanzas, Seguridad Social, Fiscal Docencia, Contabilidad etc.
• Reconocimiento del Gobierno del Estado de Veracruz por el aprovechamiento obtenido en la Universidad Veracruzana
• Certificada por el Estándar de competencias “IMPARTICIÓN DE CURSOS DE FORMACIÓN DEL CAPITAL HUMANO DE MANERA PRESENCIAL GRUPAL”
• Catedrática para diversas universidades del país.
• Socia Directora de la Firma “Centro de Capacitación Corporativa S.C.”
• Socia Representante por el Estado de Veracruz de la ANAFINET “Asociación Nacional de Fiscalistas Net, A. C.”
• Co-Autora del Libro “Tratamiento Fiscal, Contable y Laboral de la PTU” publicado por Editorial ISEF
• Autora de Manuales de Prácticas Contables, Fiscales, Laborales y de Seguridad Social para Librería Jurídica Fiscal SRL
• Editora de Libros Electrónicos

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ATENCIÓN A CLIENTES:

GDL (33) 3333-9715

GDL (33) 3331-6176

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