Administraci贸n de la Capacitaci贸n 馃さ



Expositor:

Lyssette T茅llez Ram铆rez*

Maestra en Impuestos CP LAE y LD


Curso GRABADO:

Transmitido el: Lunes 4 Diciembre 2023

Duraci贸n Aprox.: 3聽horas



OBJETIVO:

Que el participante sea capaz de detectar las necesidades de capacitaci贸n en su empresa y pueda generar el Programa de Capacitaci贸n y Adiestramiento que se deba implementar en la misma.


DIRIGIDO A:

Patrones, asesores, contadores, encargados de recursos humanos de cualquier giro de actividad.

Acomp谩帽ame 馃槈


TEMARIO

INTRODUCCI脫N

I. Detecci贸n de necesidades de capacitaci贸n.

  • Metodolog铆a para la Detecci贸n de necesidades de capacitaci贸n.
  • Definici贸n, objetivo e importancia de la DNC.
  • Pasos para realizar la DNC.
  • M茅todos, t茅cnicas e instrumentos para elaborar una DNC.

1.1 Tipos de programas de capacitaci贸n y adiestramiento.

  • Clasificaci贸n de los programas de capacitaci贸n y adiestramiento.

II. Plan de Vida y Carrera.

  • Elaborar un plan de vida y carrera.
  • Definici贸n de plan de vida y carrera.
  • Elementos de un plan de vida y carrera.

2.1 Programas de entrenamiento.

2.2 Operativos.

2.3 Mandos medios.

2.4 Gerenciales.

2.5 Desarrollo de habilidades de supervisi贸n.

III. Elaboraci贸n de planes y programas de capacitaci贸n, adiestramiento y productividad.

  • Dise帽o de planes y programas de capacitaci贸n, adiestramiento y productividad.
  • Aspectos que se deben considerar para la ejecuci贸n de planes y programas de capacitaci贸n, adiestramiento y productividad.
  • Evaluaci贸n de los programas de capacitaci贸n, adiestramiento y productividad.

IV. Inversi贸n en el Talento Humano.

  • La decisi贸n de invertir en talento humano desde una perspectiva personal.
  • Determinaci贸n de los costos directos e indirectos por intervenir en el talento humano.
  • Determinaci贸n de los beneficios econ贸micos o corriente de ganancias futuras por intervenir en Talento Humano.

V. C谩lculo del Costo-Beneficio de la inversi贸n.

  • F贸rmula para el c谩lculo del valor actual o valor presente de los beneficios o ganancias futuras por intervenir en el Talento Humano.
  • Modelo de inversi贸n en Capital Humano empleando la tasa interna de rendimiento.
  • F贸rmula de tasa interna de rendimiento para evaluar la decisi贸n de invertir en Talento Humano.
  • Tasa interna de rendimiento: implicaciones y consideraciones

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES


* Curr铆culum del expositor

Maestra en Impuestos CP LAE y LD Lyssette T茅llez Ram铆rez:

  • Licenciada en Contadur铆a y en Administraci贸n de Empresas por la Universidad Veracruzana.
  • Licenciada en Derecho por la Universidad CLAES.
  • Maestr铆a en Impuestos por la Universidad An谩huac “Centro de Estudios Superiores del Golfo S.C.”
  • Contador P煤blico certificado por la Asociaci贸n Mexicana de Contadores P煤blicos, Colegio Regional del Sur en: Finanzas, Seguridad Social, Fiscal Docencia, Contabilidad etc.
  • Reconocimiento del Gobierno del Estado de Veracruz por el aprovechamiento obtenido en la Universidad Veracruzana.
  • Certificada por el Est谩ndar de competencias 鈥淚MPARTICI脫N DE CURSOS DE FORMACI脫N DEL CAPITAL HUMANO DE MANERA PRESENCIAL GRUPAL鈥.
  • Catedr谩tica para diversas universidades del pa铆s.
  • Socia Directora de la Firma 鈥淐entro de Capacitaci贸n Corporativa S.C.鈥
  • Socia Representante por el Estado de Veracruz de la ANAFINET 鈥淎sociaci贸n Nacional de Fiscalistas Net, A. C.鈥
  • Co-Autora del Libro “Tratamiento Fiscal, Contable y Laboral de la PTU” publicado por Editorial ISEF.
  • Autora de Manuales de Pr谩cticas Contables, Fiscales, Laborales y de Seguridad Social para Librer铆a Jur铆dica Fiscal SRL.
  • Editora de Libros Electr贸nicos.

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  • * El acceso adquirido es por tiempo limitado, frecuentemente por 30 d铆as.
  • * No se otorga constancia de participaci贸n. Este beneficio es solamente para aquellos asistentes a la sesi贸n en tiempo real.
  • * Al tratarse de unaGRABACI脫N, la compra del acceso a la聽visualizaci贸n聽de este curso聽no le incluye la respuesta a sus preguntas por parte del expositor.聽Este beneficio (de respuesta a preguntas) es聽煤nicamente聽para aquellos asistentes a las sesiones en tiempo real.

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