Descripción
Expositor:
C.P. Gabriel Aranda Zamacona*
Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social
Curso en línea 100% en vivo:
Fecha: Martes 26 Nov. 2024
Horario: 16:00 a 21:00 (centro)
(Duración 5 horas)
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Con este curso, te podrás capacitar para la implementación de estrategias efectivas en la gestión y prevención de conflictos laborales, desde la formalización de la relación laboral hasta la terminación de ésta, garantizando el cumplimiento normativo y la protección de los intereses de la empresa. Este curso busca reducir la exposición a riesgos legales y mejorar la capacidad de respuesta ante posibles demandas laborales.
OBJETIVO:
Gestionar adecuadamente la terminación de la relación laboral para prevenir posibles conflictos y demandas laborales.
DIRIGIDO A:
Gerentes y directores de recursos humanos, responsables de manejo de personal, asesores y consultores independientes, patrones y empresarios interesados en fortalecer la gestión de relaciones laborales y proteger sus organizaciones contra contingencias legales.
Acompáñame 😉
TEMARIO
Gestión del fin de la relación laboral.
I. Motivos y formalidades para un despido justificado.
II. La formalidad ante el despido:
- Avisos de rescisión y su correcta integración.
III. Importancia de la Renuncia Indubitable.
IV. Gestión de la renuncia del trabajador:
- Documentación y ratificación.
V. Liquidación y finiquito:
- Conceptos de pago y su correcta ejecución.
Estrategias de respuesta y defensa en conflictos laborales.
I. El proceso de la demanda laboral:
- Desde la conciliación hasta el laudo.
II. La carga de la prueba en conflictos laborales.
III. Estrategias de conciliación y convenios para evitar laudos desfavorables.
IV. Preparación del expediente para la defensa legal y evidencias clave.
Documentación y procedimientos clave para la prevención de conflictos.
I. Integración del expediente laboral:
- Principios fundamentales y buenas prácticas.
II. Aviso de Privacidad sobre datos personales y datos sensibles.
III. Matriz de riesgos laborales y procedimientos de auditoría interna para asegurar el cumplimiento laboral.
IV. Modelos de escritos y actas administrativas para respaldar decisiones laborales.
V. Evaluación final y lecciones aprendidas en la gestión laboral.
Conclusiones y Recomendaciones
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* Currículum del expositor
GABRIEL ARANDA ZAMACONA
ABOGADO CORPORATIVO
Abogado litigante
- Contencioso Administrativo especializado en Defensa contra el IMSS, INFONAVIT, STPS
- Consultor especialista el Sistema de Cumplimiento Laboral y de la Seguridad Social
- Con residencia en Tierra Blanca, Veracruz.
Facilitador certificado CONOCER
Con experiencia de más de 17 años a lo largo de toda la república mexicana.
Fiscalista Socio en la Asociación Nacional de Fiscalistas.NET A.C.
Estudios profesionales
Licenciatura en Derecho
Universidad Veracruzana
Licenciatura en Contaduría
Universidad Nacional Autónoma de México
Maestrante en Derecho Corporativo
Universidad Internacional La Rioja
Experiencia Como docente
- Instituto Tecnológico Autónomo de México Campus Santa Teresa, Ciudad de México
- Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Campus Estado de México
- Instituto Tecnológico Superior de Huatusco; Coscomatepec; Tierra Blanca, Veracruz. Universidad Cristóbal Colón, Sede Veracruz, Veracruz
- Universidad Jean Piaget, Sede Veracruz, Veracruz
Detalles técnicos:
- Con tu pago te asignaremos un enlace para acceso INDIVIDUAL, no debes compartirlo con nadie más.
- Si deseas factura. Mas adelante te enviaremos indicaciones para que la timbres (autofacturación).
- Usaremos GoToWebinar. No es necesario ningún software especial, basta con una buena conexión a internet (10 megas o superior) y de preferencia utilizar tus audífonos.
- Puedes tomar la sesión a través de un Mac, un PC o un dispositivo móvil (Tu ipad, o dispositivo android).
- ¿No puedes asistir en el horario de la sesión en vivo? No te preocupes, nuestros cursos en línea puedes disfrutarlos en tiempo real de manera presencial (virtual) o bien, puedes disfrutar del vídeo íntegro de la sesión que te proporcionaremos al día siguiente del curso. El cual podrás consultar durante los 30 días siguientes.
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