Seminario “Correcto manejo administrativo, laboral, seguridad social y fiscal”. Mód. II LFT aplicada a empresas constructoras

Acceso a curso grabado

OFERTA El precio original era: $812.00.El precio actual es: $649.60. IVA Incl.
30 días de acceso

Nota importante antes de realizar su compra:

  • * El vídeo es para su consulta en línea (streaming), su pago no incluye la descarga del mismo.
  • * Se incluye enlace para descargar el material en PDF utilizado por el expositor.
  • * El acceso adquirido es por tiempo limitado, frecuentemente por 30 días.
  • * No se otorga constancia de participación. Este beneficio es solamente para aquellos asistentes a la sesión en tiempo real.
  • * Al tratarse de una GRABACIÓN, la compra del acceso a la visualización de este curso no le incluye la respuesta a sus preguntas por parte del expositor. Este beneficio (de respuesta a preguntas) es únicamente para aquellos asistentes a las sesiones en tiempo real.


OBJETIVO: 

A través de 4 sesiones (una por semana) te brindaremos una capacitación completa sobre el correcto manejo administrativo y fiscal de las empresas constructoras. Conoce cuáles son tus obligaciones fiscales, qué impuestos debes pagar y cómo debes declararlos de acuerdo a tu régimen fiscal, cómo contratar personal y cuáles son las prestaciones de ley que les corresponden y cómo debes asegurarlos.

DIRIGIDO A:

Profesionales que trabajen en la industria de la construcción, gerentes de recursos humanos, personal encargado de la nómina, contadores, abogados, otros profesionales relacionados con el cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad social y consultores, auditores y asesores que brinden servicios a empresas en la industria de la construcción.

Acompáñame 😉


Expositora:

Lyssette Téllez Ramírez*

Maestra en Impuestos CP LAE y LD

Curso GRABADO:

Transmitido el: 13 agosto 2024

Duración Aprox.: 3 horas

 



TEMARIO

MÓDULO II

 LFT APLICADA A EMPRESAS CONSTRUCTORAS

2.1. Ley Federal del trabajo.

2.2. Relaciones laborales:

  • Personal propio y sub contratado (outsourcing).
  • Contrato.       
  • Suspensión.
  • Rescisión y término.

2.3. Remuneraciones.

  • Salario mínimo y profesionales.
  • Cuota diaria e integrada.
  • Horas extras.

2.4. Prestaciones laborales.

  • Periódicas.
    • Vacaciones y prima vacacional.
    • Aguinaldo.
    • Reparto de utilidades.
    • Previsión Social, etc.
  • De terminación de la relación laboral.

2.5. Otras obligaciones laborales.

    • Comisiones mixtas.
      • Capacitación y adiestramiento.
      • Seguridad e higiene.
    • Normas oficiales mexicanas.
    • Reportes de outsourcing.

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES


* Currículum del expositor

Maestra en Impuestos CP LAE y LD Lyssette Téllez Ramírez:

  • Licenciada en Contaduría y en Administración de Empresas por la Universidad Veracruzana.
  • Licenciada en Derecho por la Universidad CLAES.
  • Maestría en Impuestos por la Universidad Anáhuac “Centro de Estudios Superiores del Golfo S.C.”
  • Contador Público certificado por la Asociación Mexicana de Contadores Públicos, Colegio Regional del Sur en: Finanzas, Seguridad Social, Fiscal Docencia, Contabilidad etc.
  • Reconocimiento del Gobierno del Estado de Veracruz por el aprovechamiento obtenido en la Universidad Veracruzana.
  • Certificada por el Estándar de competencias “IMPARTICIÓN DE CURSOS DE FORMACIÓN DEL CAPITAL HUMANO DE MANERA PRESENCIAL GRUPAL”.
  • Catedrática para diversas universidades del país.
  • Socia Directora de la Firma “Centro de Capacitación Corporativa S.C.”
  • Socia Representante por el Estado de Veracruz de la ANAFINET “Asociación Nacional de Fiscalistas Net, A. C.”
  • Co-Autora del Libro “Tratamiento Fiscal, Contable y Laboral de la PTU” publicado por Editorial ISEF.
  • Autora de Manuales de Prácticas Contables, Fiscales, Laborales y de Seguridad Social para Librería Jurídica Fiscal SRL.
  • Editora de Libros Electrónicos.

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