Reforma Outsourcing 2021. (Subcontratación de personal)

Expositor:

Lyssette Téllez Ramírez*

Maestra en Impuestos CP LAE y LD

Curso GRABADO:

Transmitido el: 29 de Abril 2021

Duración Aprox.:  5 horas

OBJETIVO

Que el participante comprenda los cambios a las diversas legislaciones, y en qué casos y con qué requisitos puede llegarse a aplicar la subcontratación.

DIRIGIDO A

Patrones, outsourcing, subcontratistas, administradores, encargados de recursos humanos, contratistas, contadores y asesores fiscales.

RESOLVERÁS DUDAS TALES COMO:

• ¿Se eliminó la subcontratación?
• ¿Qué deberán hacer los patrones que tienen outsourcing contratadas?
• ¿Hay alguna sanción si sigo teniendo trabajadores en outsourcing?
• ¿Cuál es la subcontratación prohibida y cual permitida?
• ¿Qué actividades están permitidas en torno a las contrataciones laborales?
• ¿Qué modificaciones son recomendables hacer en los objetos sociales de las empresas?
• ¿Qué disposiciones nuevas hay en torno a los contratos de trabajo?
• ¿Quién tiene responsabilidad solidaria?
• ¿Qué tramites deben realizarse si deseo dar servicios de subcontratación?
• ¿Qué disposiciones regulatorias impusieron las autoridades?
• ¿Qué cambios hay en torno al reparto de utilidades?
• ¿Qué cambios se dieron en la ley de IMSS y de INFONAVIT?
• ¿Qué cambios no entran en vigor de inmediato?

Acompáñame 😉

TEMARIO

INTRODUCCIÓN

1. INTRODUCCION

2. REGIMEN DE LA SUBCONTRATACION HASTA EL 23 DE ABRIL DEL 2021

3. REFORMA LABORAL EN MATERIA DE SUBCONTRATACIÓN

   • Prohibiciones
   • Registro ante STPS
   • Responsabilidad solidaria
   • Sanciones
   • Repercusiones de los cambios

4. REFORMA EN LA LEY DEL IMSS

   • Servicios especializados
   • Información requerida
   • Reportes cuatrimestrales
   • Infracciones y sanciones
   • Comunicación interdependencias

5. REFORMA EN LA LEY DE INFONAVIT

   • Sustitución patronal y responsabilidad solidaria
   • Reportes cuatrimestrales
   • Responsabilidad solidaria en nuevas subcontrataciones
   • Comunicación interdependencias

6. REFORMA EN EL CFF

   • Casos en que no serán deducible el gasto ni acreditable el IVA
   • Nuevo requisito para deducir y acreditar
   • Responsabilidad solidaria
   • Nuevas Infracciones y multas
   • Nuevo delito de defraudación fiscal
   • Repercusiones de usar esquemas simulados

7. REFORMA EN LA LISR

   • Nuevos requisitos para deducir
   • Nuevos no deducibles

8. REFORMA DE LEY DE IVA

   • IVA no acreditable
   • Nuevos requisitos para que el IVA sea acreditable

9. REFORMA EN MATERIA DE REPARTO DE UTILIDADES – PTU

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.

* Currículum del expositor Maestra en Impuestos CP LAE y LD Lyssette Téllez Ramírez:

• Licenciada en Contaduría y en Administración de Empresas por la Universidad Veracruzana.
• Licenciada en Derecho por la Universidad CLAES.
• Maestría en Impuestos por la Universidad Anáhuac “Centro de Estudios Superiores del Golfo S.C.”
• Contador Público certificado por la Asociación Mexicana de Contadores Públicos, Colegio Regional del Sur en: Finanzas, Seguridad Social, Fiscal Docencia, Contabilidad etc.
• Reconocimiento del Gobierno del Estado de Veracruz por el aprovechamiento obtenido en la Universidad Veracruzana.
• Certificada por el Estándar de competencias “IMPARTICIÓN DE CURSOS DE FORMACIÓN DEL CAPITAL HUMANO DE MANERA PRESENCIAL GRUPAL”.
• Catedrática para diversas universidades del país.
• Socia Directora de la Firma “Centro de Capacitación Corporativa S.C.”
• Socia Representante por el Estado de Veracruz de la ANAFINET “Asociación Nacional de Fiscalistas Net, A. C.”
• Co-Autora del Libro “Tratamiento Fiscal, Contable y Laboral de la PTU” publicado por Editorial ISEF.
• Autora de Manuales de Prácticas Contables, Fiscales, Laborales y de Seguridad Social para Librería Jurídica Fiscal SRL.
• Editora de Libros Electrónicos.

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